Coaching Cards
Fragenkarten für Coaching-Gespräche.
WOZU
Coaching-Gespräche können ins Stocken geraten, wenn dem Coach die passenden Fragen fehlen oder das Gespräch zu oberflächlich bleibt. Die Coaching Cards bieten einen strukturierten Fundus an wirkungsvollen Fragen, die Reflexion und Selbsterkenntnis fördern. Du helfen sowohl erfahrenen als auch unerfahrenen Coaches, Gespräche vertiefend zu führen.
WIE
Der Coach zieht zu Beginn oder während eines Coaching-Gesprächs eine oder mehrere Karten und stellt die darauf formulierte Frage. Die Karten können auch vom Coachee selbst gezogen werden, um eigene Themen zu entdecken. Die Karten lassen sich in Einzelcoachings, Team-Settings oder als Selbstreflexionswerkzeug einsetzen.
WAS
Coaching Cards sind ein physisches oder digitales Kartenset mit kuratierten Coaching-Fragen für verschiedene Gesprächsanlässe und Themenfelder. Die Fragen sind so formuliert, dass sie zum Nachdenken anregen, neue Perspektiven eröffnen und Handlungsimpulse geben. Die Karten decken Bereiche wie Zielsetzung, Werte, Hindernisse, Ressourcen und nächste Schritte ab.
BEISPIEL
Beispiel: Du coachst eine Führungskraft, die in jeder Sitzung nur über operative Probleme spricht und nie über ihre eigentlichen Herausforderungen wie Delegation und Vertrauen. Die Coaching Cards geben dir gezielte Impulsfragen wie Was würde passieren, wenn du diese Entscheidung komplett deinem Team überlässt? So bringst du das Gespräch auf die Ebene, die wirklich zählt.