Culture Canvas
Kartiert Vision, Werte, Verhalten und Motivation.
WOZU
Teams und Organisationen haben oft kein gemeinsames Verständnis ihrer eigenen Kultur, was zu Reibungsverlusten führt. Der Culture Canvas schafft ein geteiltes Bild der gelebten und gewünschten Kultur. Er unterstützt dabei, kulturelle Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.
WIE
In einem Workshop füllt das Team die verschiedenen Felder des Canvas gemeinsam aus und diskutiert die Ergebnisse. Dabei werden Themen wie Vision, Werte, Verhalten und Motivationsfaktoren systematisch bearbeitet. Der Canvas kann sowohl für die Ist-Analyse als auch für die Planung einer Zielkultur eingesetzt werden.
WAS
Der Culture Canvas ist ein strukturiertes visuelles Werkzeug zur Kartierung der Organisationskultur. Er umfasst Dimensionen wie Vision, Werte, Verhalten, Motivation und strategische Differenzierung. Das Canvas-Format lässt sich als Poster ausdrucken und eignet sich für die kollaborative Bearbeitung in Workshops.
BEISPIEL
Beispiel: Dein Remote-Team aus vier Ländern hat ständig Missverständnisse, weil jeder andere Vorstellungen von Pünktlichkeit, Feedback und Hierarchie mitbringt. Mit dem Culture Canvas macht ihr eure jeweiligen Werte, Motivationen und Verhaltensweisen sichtbar und findet gemeinsame Nenner. Das Ergebnis ist ein geteiltes Kulturverständnis, das die Zusammenarbeit spürbar verbessert.
WANN EINSETZEN
VORAUSSETZUNGEN
- Team bereit für offene Kultur-Diskussion
- Kompetenz: Kultur-Moderation
⚠️ VORSICHT
- Überschneidet sich mit Culture Design Canvas — ein Format wählen
- Typischer Fehler: Bei der Vision stehen bleiben, Verhalten auslassen
💡 ERFOLGSFAKTOREN
- Vom Abstrakten (Vision) konsequent zum Konkreten (Alltagsverhalten) arbeiten