Team Agreement Canvas
Definiert Vereinbarungen zu Werten, Kommunikation und Entscheidungen.
WOZU
Das Team Agreement Canvas wird eingesetzt, um grundlegende Vereinbarungen zur Zusammenarbeit im Team explizit zu machen. Es löst das Problem, dass Teams oft auf impliziten Annahmen basieren, die zu Konflikten und Ineffizienz führen. Durch die gemeinsame Definition von Werten, Kommunikationsregeln und Entscheidungsprozessen wird eine verbindliche Grundlage für die Zusammenarbeit geschaffen.
WIE
Führe einen Team-Workshop durch, in dem du gemeinsam die Felder des Canvas ausfüllen. Diskutieren und einige sich auf Werte, Kommunikationskanäle und -frequenzen, Entscheidungsprozesse, Meeting-Formate und Feedback-Regeln. Hänge das fertige Canvas gut sichtbar im Teamraum auf und überprüfe es regelmässig, etwa in der Retrospektive. Aktualisiere die Vereinbarungen, wenn sich die Teamzusammensetzung oder die Rahmenbedingungen ändern.
WAS
Das Team Agreement Canvas ist ein visuelles Tool aus dem Management-3.0-Ansatz, das die Kernvereinbarungen eines Teams auf einer Seite zusammenfasst. Es umfasst typischerweise Felder für Werte, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Meeting-Strukturen, Feedback-Regeln und Konfliktlösungsmechanismen. Das Canvas dient als lebendiges Dokument, das die Arbeitskultur des Teams sichtbar und besprechbar macht.
BEISPIEL
Beispiel: Du startest ein neues crossfunktionales Produktteam aus Design, Entwicklung und Produktmanagement und füllst gemeinsam das Team Agreement Canvas aus – mit Vereinbarungen zu Kommunikationskanälen (Slack für Schnelles, E-Mail für Formales), Entscheidungsprinzipien (Konsent statt Konsens) und Konfliktlösungsmechanismen. So habt ihr eine klare Basis, auf die sich alle berufen können.