Framework
Praxisvalidiert
Bridges Transition Model
Begleitet den inneren Übergang: Abschied, Zwischenphase und Neuanfang bewusst gestalten.
👥 2–15
⏱ 2 Std
📍 Präsenz / Remote / Hybrid
Framework
Praxisvalidiert
Leadership Pipeline
Erklärt, warum gute Fachkräfte an Führungsübergängen scheitern — und was jede Stufe wirklich verlangt.
👥 1–10
⏱ 2 Std
📍 Präsenz / Remote
Kartenset
Praxisvalidiert
Moving Motivators
Macht sichtbar, was Menschen wirklich antreibt — und was eine Veränderung mit ihrer Motivation macht.
👥 2–10
⏱ 45–90 Min
📍 Präsenz / Remote
Canvas
Praktiker-Heuristik
Career Canvas
Strukturiert Karriereplanung jenseits der Leiter: Stärken, Werte, Optionen und nächste Schritte.
👥 1–2
⏱ 2 Std
📍 Präsenz / Remote / Asynchron
Assessment
Praktiker-Heuristik
Servant Leadership Assessment
Spiegelt die eigene Führung am Servant-Leadership-Ideal: Diene ich dem Team oder es mir?
👥 1–1
⏱ 30–60 Min
📍 Remote / Asynchron / Präsenz
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