Moving Motivators
Kartenspiel zur Identifikation individueller und teamweiter Motivatoren.
WOZU
Moving Motivators werden eingesetzt, um die individuellen Motivationstreiber von Teammitgliedern sichtbar zu machen und Veränderungen in ihrer Wirkung auf die Motivation zu reflektieren. Du helfen Führungskräften und Teams, zu verstehen, was einzelne Personen wirklich antreibt und wie geplante Veränderungen die Motivation beeinflussen könnten. So können Rahmenbedingungen geschaffen werden, die intrinsische Motivation fördern statt sie zu untergraben.
WIE
Jede Person ordnet die zehn Motivationskarten nach persönlicher Wichtigkeit von links (am wichtigsten) nach rechts. Im zweiten Schritt wird eine konkrete Veränderungssituation betrachtet: Für jeden Motivator wird die Karte nach oben (positive Wirkung), nach unten (negative Wirkung) oder auf gleicher Höhe (neutral) verschoben. Im Team können die Ergebnisse geteilt und diskutiert werden, um gegenseitiges Verständnis zu fördern.
WAS
Moving Motivators ist ein Kartenspiel aus dem Management-3.0-Ansatz von Jurgen Appelo, basierend auf den Motivationstheorien von Daniel Pink, Steven Reiss und Edward Deci. Es umfasst zehn Motivationskarten: Curiosity, Honor, Acceptance, Mastery, Power, Freedom, Relatedness, Order, Goal und Status. Das Tool wird sowohl für Einzelreflexion als auch für Team-Workshops zur Motivationsanalyse eingesetzt.
BEISPIEL
Beispiel: Du führst als Teamleiter ein Einzelgespräch mit einer Mitarbeiterin, die unzufrieden wirkt, und legst die zehn Moving Motivators-Karten auf den Tisch. Sie sortiert sie nach Wichtigkeit und verschiebt dann einige, um zu zeigen, wie sich eine geplante Reorganisation auf ihre Motivation auswirkt. So erkennst du, dass vor allem ihr Bedürfnis nach Freiheit und Meisterschaft bedroht ist.