Kartenset
Praxisvalidiert
Delegation Poker
Macht Delegation verhandelbar: sieben Stufen statt der falschen Alternative anordnen oder loslassen.
👥 3–10
⏱ 60–90 Min
📍 Präsenz / Remote / Hybrid
Framework
Praxisvalidiert
Galbraith Star Model
Prüft Organisationsdesign ganzheitlich: Strategie, Struktur, Prozesse, Anreize und Menschen müssen zusammenpassen.
👥 3–10
⏱ 4 Std
📍 Präsenz / Remote
Framework
Praxisvalidiert
GRPI Model
Diagnostiziert Teamprobleme in der richtigen Reihenfolge: erst Ziele, dann Rollen, Prozesse, Beziehungen.
👥 3–12
⏱ 60–90 Min
📍 Präsenz / Remote / Hybrid
Framework
Praxisvalidiert
Holacracy Constitution
Ersetzt Hierarchie-Willkür durch ein explizites Regelwerk aus Kreisen, Rollen und Governance-Prozessen.
👥 5–50
⏱ 4 Tage
📍 Präsenz / Hybrid
Guide
Praxisvalidiert
Team Charter Template
Klärt Auftrag, Entscheidungsrechte und Grenzen eines Teams gegenüber Auftraggebern und Umfeld.
👥 3–12
⏱ 3 Std
📍 Präsenz / Hybrid
Canvas
Praktiker-Heuristik
Governance Canvas
Macht transparent, wer was wie entscheidet — die meist ungeschriebenen Entscheidungsregeln der Organisation.
👥 3–10
⏱ 3 Std
📍 Präsenz / Remote
Assessment
Praktiker-Heuristik
IPMA ICB4
Bewertet Projektmanagement-Kompetenzen von Personen gegen eine internationale Baseline.
👥 1–10
⏱ 3 Std
📍 Präsenz / Remote / Asynchron
Canvas
Praktiker-Heuristik
S3 Delegation Canvas
Delegiert ganze Verantwortungsbereiche sauber: Zweck, Grenzen, Ressourcen und Review auf einem Canvas.
👥 2–8
⏱ 45–90 Min
📍 Präsenz / Remote
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